试析打工不发工资怎么办 医疗纠纷

对于打工的人来讲，其每天辛勤工作都是为了公司每个月支付的那一点。如果在打工的过程中遇到公司不发工资的情况，他们该怎么办？这可是影响家庭基本生活的事情。下面，小编为您带来解决办法。

依据《》第五十条，工资应当以 形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的。所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于总额百分之二十五的经济补偿金。

如果单位拒绝，可以依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，自发生之日起六十日内向委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，可以向法院申请。劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日是没有资格的，有些分公司尽管没有资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁，有些分公司因为没有资格的要到其总地的劳动局申请仲裁。

在打工过程中要是遇到公司不发工资的情况，那么打工者可以通过一些合法手段来捍卫自己的合法利益。具体包括协商、调解、仲裁以及诉讼。当然，还可以向大队进行举报、投诉。必要时，你还可以委托我们律师法律网站网站的专业律师来为您解决问题。

：

您好，请问您与对方签订了劳动合同吗？建议您先于对方协商，协商不成的，您可以向劳动仲裁大队投诉或者申请劳动仲裁。